Hjem> Company News> Hvordan forbedrer stående skriveborde medarbejdernes lykke?

Hvordan forbedrer stående skriveborde medarbejdernes lykke?

July 07, 2023


På arbejdet er det meget vigtigt at holde medarbejderne glade. Bag succes for enhver virksomhed er der en gruppe loyale medarbejdere, der er villige til at betale for virksomheden, netop fordi disse ansatte har oprettet virksomheden i dag. Til udvikling af en virksomhed påvirker stemningen hos medarbejderne direkte virksomhedens fordele. Hvordan oprettes den maksimale fordel i virksomheden og tiltrækker flere kunder? Hvis en medarbejder kan få lykke på arbejdspladsen, er hans arbejdseffektivitet ofte 20% højere end normalt, og for forretnings -sælgere kan lykkeligere medarbejdere øge salget med 37%.


Hvad betyder det for medarbejderne at føle en følelse af velvære på arbejdet? Trivsel giver medarbejderne mulighed for at føle, at de gør fremskridt, at deres arbejde har en positiv indvirkning og fører dem og deres forretning fremad. Det virker let, men for mange virksomheder er så fokuseret på virksomheden, at de mister synet af, hvem der udfører arbejdet. På grund af dette føler mange ansatte ofte forsømt på arbejdet. Så hvordan forbedrer du lykke på arbejdet?


1. Brug elektrisk justerbart skrivebord til at bygge et kontor, der bidrager til medarbejdernes sundhed



electric standing desk


Kontormiljøet vil direkte påvirke stemningen hos medarbejderne. At opbygge et sundt kontor er den enkleste og mest basale måde. Sådan bygger du et sundt og effektivt kontor for medarbejderne er et problem, som de fleste virksomheder står overfor nu. Vi anbefaler brugen af ​​Electric Standing Desk. Mange virksomheder hjælper medarbejderne med at sidde og stå skiftevis. Dette vil ikke kun få medarbejderne til at føle sig værdsat, men også få lykke fra det for at forbedre arbejdseffektiviteten og samtidig give medarbejderne mulighed for at have en sundere fysisk tilstand, for at forbedre medarbejdernes lykke, hvilket er befordrende for at skabe højere fordele for Enterprise.


Enterprise management er faktisk ledelse af mennesker. Så længe medarbejderne er godt styret, vil virksomheden naturligvis udvikle sig i en god retning. Der er mange måder at forbedre medarbejdernes lykke på, men at opbygge et sundt kontor kan udføres hurtigt og på kort tid. For eksempel kan anvendelsen af ​​et højdejusterbart skrivebord give medarbejderne mulighed for at udvikle sunde kontorvaner med skiftevis sidde og stående, som allerede er blevet populær i udlandet. Trend, standardkonfigurationen af ​​store internetfirmaer.


Uplift er et førende brand i Kina, der går ind for sunde kontorer. Det fokuserer på sunde kontor- og hjemmeprodukter såsom Electric Standing Desk, TV-løftemekanismer, smarte køkkener og badeværelser og leverer en samlet kontorløsning til virksomheder ved at skræddersy et sundt og effektivt kontorlokale. , og stræber efter at forbedre enterprise -medarbejdernes lykke og maksimere værdien af ​​vores produkter. Lad flere virksomhedsansatte nyde de positive ændringer, der er bragt af et sundt kontor, er det, vi har insisteret på.


electric height adjustable standing desk


2. Support medarbejdere, give anerkendelse og belønninger


At give medarbejderne positiv feedback og ros er en nøglefaktor for at få medarbejderne til at føle, at de gør en forskel og mere opmærksomme på værdien af ​​deres arbejde. Så ikke være snedig med at give medarbejderne belønninger og anerkendelse, hvilket kan motivere dem til at yde fremragende service til de kunder, de kommer i kontakt med.


3. Opret en sjov, der arbejder atmosfære


At være vært for en sjov medarbejdernes social begivenhed kan have en positiv indflydelse på medarbejdernes velvære på arbejdet, da det skaber en positiv atmosfære, hvor medarbejderne er villige til at deltage, og når medarbejderne bliver en del af et lykkeligt arbejdsmiljø, forbedrer det den service, de leverer til kunderne og tålmodighedsniveau.


4. Giv flere læringsmuligheder


De fleste medarbejdere vil gerne lære nye færdigheder og viden på jobbet, hvilket vil gøre dem mere tilbøjelige til at lykkes i deres nuværende positioner og have flere muligheder for forfremmelse. Derfor bør virksomheder bruge mere tid på uddannelse, så medarbejderne virkelig kan få noget af det.


Kontakt os

Author:

Mr. Liu

Phone/WhatsApp:

+8613382165719

Populære produkter
You may also like
Related Categories

Email til denne leverandør

Emne:
E-mail:
Besked:

Your message must be betwwen 20-8000 characters

Kontakt os

Author:

Mr. Liu

Phone/WhatsApp:

+8613382165719

Populære produkter
Vi kontakter dig øjeblikkeligt

Udfyld mere information, så det kan komme i kontakt med dig hurtigere

Beskyttelseserklæring: Dit privatliv er meget vigtigt for os. Vores virksomhed lover ikke at videregive dine personlige oplysninger til ethvert udstrækning uden dine eksplicitte tilladelser.

Sende

Manage Your Cookies

Necessary cookies are always enabled. You can turn off other cookie options. Cookie Policy and Privacy Policy.

To use chat support services, please enable support cookies.

Strictly Required Cookies

Off

These cookies are required for the website to run and cannot be switched off. Such cookies are only set in response to actions made by you such as language, currency, login session, privacy preferences. You can set your browser to block these cookies but this might affect the way our site is working.

Analytics and Statistics

Off

These cookies allow us to measure visitors traffic and see traffic sources by collecting information in data sets. They also help us understand which products and actions are more popular than others.

Marketing and Retargeting

Off

These cookies are usually set by our marketing and advertising partners. They may be used by them to build a profile of your interest and later show you relevant ads. If you do not allow these cookies you will not experience targeted ads for your interests.

Functional Cookies

Off

These cookies enable our website to offer additional functions and personal settings. They can be set by us or by third-party service providers that we have placed on our pages. If you do not allow these cookies, these or some of these services may not work properly
CLOSE ACCEPT SELECTED COOKIES

We've updated our Terms of Service and Privasy Policy, to better explain our service and make it more understandable. By continuing to see this site, you agree to our updated Terms of Service and Privacy Policy. We use cookies to improve and personalize your browsing experience. By clicking "Accept Ceokies", you accept our use of cookies in accordance with our Cookie Policy.